Betriebliches Gesundheits­management
Individuell - effizient - nachhaltig
Professionelle Gesundheitsförderung verbessert das Wohlbefinden und die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter!
Weniger Arztbesuche, ein angenehmes Arbeitsklima und Senkung gesundheitlicher Risiken gehören genauso wie die Verringerung von körperlicher und psychischer Belastung und Verbesserung der Lebensqualität zu den vielen Vorteilen für Arbeitnehmer. Nebenbei sichert es für Sie als Arbeitgeber die Leistungsfähigkeit und Motivation ihrer Mitarbeiter, steigert die Produktivität und Qualität und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit gegenüber anderen Unternehmen.
Studien belegen Returns on Investment zwischen 1:2,7 bis 1:16 für das individuelle Betriebliche Gesundheitsmanagement. Interessanter zu betrachten ist aber der VOI (Value on Invest), der zum Beispiel Mitarbeiterbindung und Zufriedenheit über einen längeren Zeitraum mit einbezieht.
Auszüge aus unserem anpassbaren Angebot sind:
Aktive Pause
- Haltung am Arbeitsplatz
- Bewegung als Notwendigkeit für den Körper
- Kraft- und Ausgleichsübungen für spezifische Tätigkeiten
- Die menschliche Wirbelsäule als stabile Mitte
- Die Atmung – Entspannungstechniken erlernen, Energie schöpfen
- Kopfschmerz/ Schulter-Nacken-Schmerz
- Finger und Hände
- Zusammenspiel der psychischen und körperlichen Gesundheit
- Sie hätten gerne eine persönliche Beratung zu unserem Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen?
Arbeitsplatz­begehung mit Foto- und Videoanalyse
- Ergonomie
- Abläufe
- Pausengestaltung
- Verbesserungsansätze in Rücksprache mit dem Arbeitgeber
Wellnessbehandlung vor Ort
- 15-20 Minuten Behandlungseinheit nach Bedarf
Trainingsangebot im Gesundheitszentrum Heisler für Interessierte
- Modernste Ausstattung
- Professionelle Betreuung durch lizensierte Trainer und Physiotherapeuten
- Trainingsplanerstellung für maßgeschneidertes Training
- Teilnahme an Kursen wie Yoga, Pilates Wirbelsäulengymnastik oder Cardio-Fitness
Eckpfeiler zur fortlaufenden, kennzahlenbasierten und strategischen Überwachung des Erfolgs der Anwendungen
- Erhebung von relevanten Daten und Kennzahlen zu Beginn und während der Maßnahmen
- Umfragen ihrer Mitarbeiter erstellen, Austausch mit der Unternehmensführung
- Gewährleistung der Effektivität durch individuelles und anpassbares Angebot
- Aktive und in ständige Rücksprache der Unternehmensführung mit dem Anbieter
- Entwicklungen sollten über einen längeren Zeitraum überwacht werden
- Reine Betrachtung der AU-Tage bildet meist den Erfolg (oder Misserfolg) der Gesundheitsförderung nicht ab
- Sie hätten gerne eine persönliche Beratung zu unserem Gesundheitsmanagement in Ihrem Unternehmen?
FAQ
Yes, we do! Making healthy happen should be as easy as possible and the option to take a quick shower after a workout is sometimes the difference between “I can work out” and “I can’t work out.” Our club has showers and bathrooms, and offer lockers.